Αθήνα, 15 Φεβρουαρίου 2018

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ EUROBANK

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ

ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Συνάντηση της ΟΤΟΕ με τη Διοίκηση της Eurobank έγινε χθες, με αφορμή τις εσωτερικές αναδιαρθρώσεις που δημιούργησαν κλίμα αμφισβήτησης θεμελιωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Η ΟΤΟΕ τόνισε στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας κ. Φ. Καραβία και στην Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κα Δεσύπρη ότι, πρέπει να τηρηθούν οι διαδικασίες που προβλέπονται στον Κανονισμό Λειτουργίας και στις Συλλογικές Συμβάσεις προκειμένου να αρθεί το κλίμα ανασφάλειας που έχει δημιουργηθεί στους εργαζόμενους και δήλωσε, ότι, ενέργειες που τορπιλίζουν το κλίμα συνεννόησης και του αναγκαίου διαλόγου ανάμεσα στη συνδικαλιστική εκπροσώπηση και τις Τράπεζες, δεν πρόκειται να γίνουν ανεκτές.

Η Διοίκηση της Τράπεζας διαβεβαίωσε την ΟΤΟΕ ότι, δεν είναι στις προθέσεις της να στραφεί ενάντια στα δικαιώματα των εργαζομένων και διαβεβαίωσε το Προεδρείο της ΟΤΟΕ που συμμετείχε στη συνάντηση ότι η αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων θα είναι ισότιμη χωρίς διακρίσεις και χωρίς αμφισβήτηση των δικαιωμάτων τους, τηρώντας απαρέγκλιτα, τον Κανονισμό.

Τόνισε ιδιαίτερα την κρισιμότητα της τρέχουσας περιόδου για το τραπεζικό σύστημα και αναφέρθηκε στις εξελίξεις που θα καθορίσουν τη νέα πορεία των Τραπεζών στο επόμενο χρονικό διάστημα.

Η ΟΤΟΕ, εκτιμά ότι, το αποτέλεσμα της συνάντησης με τη Διοίκηση της Eurobank για το συγκεκριμένο θέμα που αφορά στα δικαιώματα των εργαζομένων είναι ικανοποιητικό, σε κάθε περίπτωση, όμως, θεωρεί απαραίτητη τη στάση ετοιμότητας και εγρήγορσης όλων (ΟΤΟΕ και ΣΥΛΛΟΓΩΝ).

Παραμένουμε σταθερά στο κλίμα διαλόγου και συνεννόησης, που επιδιώκουμε άλλωστε με όλες τις Τράπεζες και ελπίζουμε σε αντίστοιχη ανταπόκριση και από την άλλη πλευρά προκειμένου να αποτραπούν αναταράξεις και συγκρούσεις που τελικά δεν ωφελούν κανέναν.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

                             Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                             Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                           Σταύρος ΚΟΥΚΟΣ                   Αχιλλέας ΜΥΛΩΝΟΠΟΥΛΟΣ

Αθήνα 6/2/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 16

«R U … ΡΕΝΤΗ;» (part II)

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Το τελευταίο χρονικό διάστημα εξελίχθηκαν μονομερείς ενέργειες της Τράπεζας, οι οποίες έχουν σχέση με τη γενικότερη μείωση του λειτουργικού κόστους αλλά σίγουρα επηρεάζουν αρνητικά τα δικαιώματα των εργαζομένων. Εντύπωση μπορεί να προκάλεσε η απαράδεκτη συνολικά μέθοδος που χρησιμοποιήθηκε, αλλά σε καμία περίπτωση δεν αιφνιδίασε τους «υποψιασμένους». Το κακό ήταν ότι κυκλοφορούσαν ύποπτες φήμες (από τους γνωστούς κύκλους, για τους οποίους θυμίζουμε ότι έχουν αφήσει ανοιχτό λογαριασμό με συναδέλφους για την ενισχυμένη εθελούσια) που δημιούργησαν πανικό, ανασφάλεια  και αποπροσανατολισμό από την πραγματικότητα.

Από την πρώτη στιγμή που μέλη μας υπήρξαν αποδέκτες των ενεργειών αυτών, ο Σύλλογος, πέρα από την αυτονόητη υποστήριξή τους, ενήργησε θεσμικά ως όφειλε, ενημερώνοντας την ΟΤΟΕ  για ένα τόσο κρίσιμο θέμα.

Έτσι συμμετείχε ως όφειλε στην κοινή σύσκεψη ΟΤΟΕ και Συλλόγων που πραγματοποιήθηκε την 1η Φεβρουαρίου, μετά από πρόσκληση που απευθυνόταν σε όλους, καταθέτοντας τα δεδομένα που είχε στη διάθεσή του και τις απόψεις του. Ο συντονισμός δράσης κρίθηκε λοιπόν αναγκαίος από την ΟΤΟΕ, για καλύτερα αποτελέσματα και δεν αμφισβητήθηκε, αλλά με τις τελευταίες τοποθετήσεις όλων των εμπλεκόμενων προκύπτουν μερικά ερωτήματα:

• Η προσφυγή συναδέλφων για βοήθεια στους Συλλόγους δεν προβλημάτισε κανένα;
• Αν πράγματι η κατάσταση ήταν έστω μερικώς ελεγχόμενη γιατί παρενέβη η ΟΤΟΕ;
• Γιατί και ποιους πραγματικά ενόχλησε η ανακοίνωση Νο 32 της ΟΤΟΕ;
• Στην αποφασισμένη κοινή δράση Συλλόγων που πρότεινε η ΟΤΟΕ, για την επόμενη  μέρα, γιατί παρουσιάστηκε μόνο ο Σύλλογός μας;

Υπό τις τρέχουσες  λοιπόν εξελίξεις ο Σύλλογος και με οδηγό τις θέσεις που συμφωνήθηκαν στην ευρεία σύσκεψη της Ομοσπονδίας, συναντήθηκε σήμερα με την Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού η οποία εκπροσωπήθηκε από την κα Αθηνά Δεσύπρη Γενικό Διευθυντή και τους κ.κ. Παναγιώτη Σωτηρόπουλο και Διονύσιο Λιγνό Διευθυντές Εργασιακών Σχέσεων. Από το Σύλλογο παρέστησαν οι συνάδελφοι Θεόδωρος Χαραλαμπόπουλος Πρόεδρος, Ιωάννης Τσαντίκος Αντιπρόεδρος και Μαρία Φεστερίδου Γενική Γραμματέας.

Για την νέα Υπηρεσία Customer File Completion ζητήθηκαν λεπτομέρειες. Η απάντηση που δόθηκε ήταν ότι : «η συγκεκριμένη Υπηρεσία έχει ως πραγματική αποστολή την ολοκλήρωση των φακέλων πελατών με προοπτικές σε βάθος χρόνου, ιεραρχία και δομή. Οι συνάδελφοι που αρνήθηκαν την συμμετοχή τους στο πακέτο παροχών και θα τη στελεχώσουν δεν θεωρούνται ανεπιθύμητοι. Θα αξιολογηθούν οι ιδιαίτερες περιπτώσεις όσων αντιμετωπίζουν αντικειμενικό πρόβλημα μετακίνησης (πχ ΑΜΕΑ) ή υπάρχουν υποψίες για βλαπτικές μεταβολές, πάντα σε συνδυασμό με το άρθρο 12 του Οργανισμού, εφαρμόζοντας και κοινωνικά κριτήρια όπου αυτό είναι δυνατό. Ο εργασιακός χώρος θα είναι σύμφωνα με τις προδιαγραφές της τράπεζας και θα είναι εξοπλισμένος με τα κατάλληλα εργαλεία λειτουργίας».

Για το πρόβλημα απόσχισης υπηρεσίας και συγκάλυψης απολύσεων, που ανέκυψε με τους καταμετρητές συναδέλφους, μας αναφέρθηκε ότι «θα εξαντληθεί κάθε δυνατότητα ενσωμάτωσης σε άλλες υπηρεσίες, από τη στιγμή που δεν θα κάνουν χρήση μιας εκ των δύο επιλογών που προτάθηκαν από την Τράπεζα (;)». Η κινητοποίηση του Συλλόγου πάνω στο θέμα αυτό υπήρξε άμεση παρέχοντας κάθε δυνατή υποστήριξη.

Οι διαβεβαιώσεις που λάβαμε από τη ΔΑΔ κινούνται προς θετική κατεύθυνση αλλά θα ελεγχθούν και ως προς την εφαρμογή τους.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Ο Σύλλογος έχει θεσμικά υπεύθυνο ρόλο και αποστολή απέναντι στα μέλη του και την Τράπεζα και θα πραγματοποιεί καίριες παρεμβάσεις όταν το κρίνει απαραίτητο, παρέχοντας πάντοτε έγκυρη και υπεύθυνη ενημέρωση.

Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΟΥ Η ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

        Ο Πρόεδρος                                                               Η Γεν. Γραμματέας

Θ. Χαραλαμπόπουλος                                                          Μ. Φεστερίδου

Attachments:

Επιστολή Προς ΟΤΟΕ

[ ]

55 kB