Αθήνα 7 Σεπτεμβρίου 2017

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Εν όψει της έναρξης της σχολικής χρονιάς, υπενθυμίζουμε στα μέλη μας τι ισχύει για την άδεια παρακολούθησης σχολικής προόδου σύμφωνα με την τελευταία Κλαδική Σύμβαση της Ο.Τ.Ο.Ε.

Άδεια σχολικής παρακολούθησης.

Τι προβλέπεται:

Η Γραμματεία  Ισότητας της ΟΤΟΕ, ενόψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, υπενθυμίζει ότι:

Με βάσει την τελευταία μας κλαδική σύμβαση, για την ΟΤΟΕ, η ισχύουσα άδεια παρακολούθησης της σχολικής επίδοσης των παιδιών που ορίστηκε σε έξι (6) ημέρες μετ' αποδοχών, από την Κλαδική Σ.Σ.Ε. Τραπεζών-Ο.Τ.Ο.Ε. του 1988, προσαυξάνεται κατά δύο (2) ακόμα ημέρες το έτος, για κάθε τέκνο πέραν του πρώτου, μέχρι την αποφοίτησή τους από την υποχρεωτική εκπαίδευση ή/και το Λύκειο και πάντως μέχρι την συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους κατ' ανώτατο όριο.

Επιπλέον υπενθυμίζει τα παρακάτω:

Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (ν. 1483/1984, άρθρο 9) και των Κλαδικών μας Συμβάσεων:

* Η άδεια χορηγείται, χωρίς περικοπή των αποδοχών

* Οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα

* Εφόσον και οι δύο γονείς εργάζονται, αποφασίζουν ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση της άδειας αυτής ή εφόσον επιθυμούν την από κοινού της χρήση, αποφασίζουν για πόσο χρόνο ο καθένας, ο οποίος δεν μπορεί συνολικά να υπερβαίνει τις οκτώ ημέρες.

* Στη στοιχειώδη εκπαίδευση ανήκει και το νηπιαγωγείο

* Η άδεια σχολικής παρακολούθησης χορηγείται αυτοτελώς για κάθε παιδί που είναι μαθητής ή μαθήτρια.

* Οι παραπάνω διατάξεις αφορούν και τους θετούς γονείς και την περίπτωση της παρένθετης μητέρας.

* Εφόσον ισχύουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις, βάσει νόμου, ΣΣΕ ή Κανονισμών Εργασίας, εφαρμόζονται αυτές.

 ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΟΤΟΕ

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος  Θ. Χαραλαμπόπουλος                                                            

H Γεν. Γραμματέας  Μ. Φεστερίδου