Αθήνα, 1 Οκτωβρίου 2018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 37
ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Ο Σύλλογός μας σε συνεργασία με το Νοσοκομείο Άγιος Παύλος Θεσσαλονίκης για άλλη μια φορά φέτος διοργανώνει εθελοντική αιμοδοσία, για την ενίσχυση της Τράπεζας Αίματος που διατηρεί, σε χώρο της Τράπεζας και συγκεκριμένα στον 1ο όροφο επί της οδού Καρόλου Ντηλ 13, στις 23 Οκτωβρίου 2018 και ώρες 09:00 – 13:00.
Υπεύθυνος της αιμοδοσίας είναι ο συνάδελφος Παναγιώτης Καραγιάννης (τηλ. 2310592756, 2103614363 & 6977099007).
Προτρέπουμε όσα μέλη μας αλλά και όσους συναδέλφους έχουν τη δυνατότητα, να συμμετέχουν διαθέτοντας 5’ από το χρόνο τους, χαρίζοντας όμως ζωή σε όσους το έχουν πραγματική ανάγκη.
Υπενθυμίζουμε ότι κάθε αιμοδότης δικαιούται μια ημέρα άδεια και μέχρι δύο ετησίως. Η άδεια λαμβάνεται την ημέρα της αιμοδοσίας ή μέχρι ένα μήνα από την ημερομηνία της αιμοδοσίας και δεν μεταφέρεται στο επόμενο έτος.
Η στήριξη του επιτυχημένου θεσμού μας της Εθελοντικής Αιμοδοσίας αποτελεί στοιχείο συναδελφικότητας, αλληλεγγύης και συλλογικού ενδιαφέροντος στην κοινωνία.
Προσερχόμαστε μαζικά στην προγραμματισμένη αιμοδοσία! Δεν αδιαφορούμε!
Παρακαλούνται οι διευθυντές των καταστημάτων και υπηρεσιών να διευκολύνουν τη συμμετοχή των συναδέλφων, την ημέρα διεξαγωγής της εθελοντικής αιμοδοσίας.
Την προσπάθειά μας μπορούν να ενισχύσουν και τα μέλη μας σε όλη τη χώρα προσερχόμενοι στα κέντρα αιμοληψίας των Δημόσιων Νοσοκομείων, δηλώνοντας πως η συμμετοχή τους αφορά την Τράπεζα Αίματος του Ενωτικού Συλλόγου Εργαζομένων EFG Eurobank Ergasias (ΚΩΔ. 12591), ενημερώνοντας όμως απαραίτητα και τον υπεύθυνο συνάδελφο αιμοδοσίας του Συλλόγου μας.
ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΙΜΟΔΟΤΗ
ΠΡΙΝ ΑΙΜΟΔΟΤΗΣΕΙ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ:
Να έχει κοιμηθεί καλά το προηγούμενο βράδυ.
Να έχει φάει ένα ελαφρύ πρωινό (πρωινή αιμοδοσία) ή ένα ελαφρύ γεύμα 3 ώρες πριν την αιμοδοσία (μεσημεριανή αιμοδοσία).
Να πίνει πολλά υγρά (όχι αλκοολούχα) πριν και μετά την αιμοδότησή του.
ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΙΜΟΔΟΤΗΣΗ ΠΡΕΠΕΙ:
Να μην καπνίσει κι οδηγήσει για μία ώρα.
Να μην σηκώσει βαριά αντικείμενα το πρώτο 24ωρο.
Να κρατήσει τον επίδεσμο στο χέρι του, στεγνό και καθαρό για λίγη ώρα.
Να ξαπλώσει ανάσκελα και να σηκώσει τα πόδια ψηλά, εάν αισθανθεί αδυναμία ή ζάλη.
Να μην καταναλώσει αλκοόλ την ίδια μέρα.
Η εθελοντική αιμοδοσία είναι στάση ζωής!
Είναι η μεγαλύτερη προσφορά από τον άνθρωπο, στον άνθρωπο!
Δώσε αίμα, σώσε μια ζωή!
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Θ. Χαραλαμπόπουλος Μ. Φεστερίδου
Αθήνα, 25 Σεπτεμβρίου 2018
ΘΕΜΑ ΑΡΧΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΤΟΕ
Η ΤΗΡΗΣΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ
ΚΑΙ ΣΥΝΑΛΛΑΓΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΟΤΟΕ - ΤΡΑΠΕΖΩΝ
ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η εφαρμογή της Εργατικής Νομοθεσίας, η τήρηση όσων συμφωνούνται στις Συλλογικές Συμβάσεις και ο σεβασμός των εργασιακών δικαιωμάτων, ήταν πάντοτε και παραμένουν θεμελιώδεις αρχές για την ΟΤΟΕ και το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων, από τις οποίες δεν πρέπει να παρεκκλίνει κανείς.
Κορυφαίο θέμα αντιπαράθεσης ήταν και σε μεγάλο βαθμό ακόμα παραμένει το Ωράριο λειτουργίας και συναλλαγών στο χώρο των Τραπεζών.
Ο κλάδος των τραπεζοϋπαλλήλων που πρώτος κατέκτησε το πενθήμερο εργασίας στην Ελλάδα ανοίγοντας το δρόμο και σε άλλους κλάδους της οικονομίας και καθιέρωσε ένα συγκεκριμένο ωράριο λειτουργίας και συναλλαγών στις Τράπεζες, όχι μόνο με κριτήριο το εργασιακό όφελος για τους εργαζόμενους αλλά, ταυτόχρονα, με κοινωνικά κριτήρια καλύτερης και αποτελεσματικότερης εξυπηρέτησης των συναλλασσόμενων, βρέθηκε πολλές φορές να υπερασπίζεται τα αυτονόητα των συμφωνιών και των νόμων, κόντρα σε απαράδεκτες εργοδοτικές αντιλήψεις και νοοτροπίες.
Σήμερα επανερχόμαστε στο θέμα αυτό, γιατί με αφορμή και τις αναδιαρθρώσεις των τελευταίων χρόνων που έχουν συντελεστεί στις Τράπεζες με την μεγάλη μείωση του αριθμού των εργαζομένων και την ψηφιοποίηση των τραπεζικών εργασιών που βρίσκεται σε εξέλιξη, οι Διοικήσεις των Τραπεζών πρέπει, επιτέλους, να αντιληφθούν ότι είναι αναγκαίο η κανονικότητα στη λειτουργία των Τραπεζών να γίνει πραγματικότητα στο σύνολό της.
Οι Τράπεζες έχουν υποχρεώσεις απέναντι στους εργαζόμενους, με βάση τη Νομοθεσία και τις Συμβάσεις, που πρέπει να τηρούνται απαρέγκλιτα.
Επισημαίνουμε ότι, θέμα πρώτης προτεραιότητας για την ΟΤΟΕ είναι η εφαρμογή του ωραρίου λειτουργίας και συναλλαγών στις Τράπεζες:
Τα πρακτικά προβλήματα που δημιουργεί η καθημερινότητα, πρέπει να αντιμετωπίζονται σε τοπικό επίπεδο (στο Κατάστημα).
Για την εφαρμογή του ωραρίου λειτουργίας, έχουν ενημερωθεί και οι αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας οι οποίες έχουν ξεκινήσει τακτικούς ελέγχους, επιβάλλοντας ήδη πρόστιμα.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Επειδή, λοιπόν, οι συμφωνίες πρέπει να τηρούνται και να μην χάνονται στο χρόνο, η ΟΤΟΕ κάλεσε τις Διοικήσεις των Τραπεζών σε διάλογο, προκειμένου να εξετασθεί η δυνατότητα κάλυψης των απωλειών των Τραπεζοϋπαλλήλων, όπως προβλέπεται στην Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2016-2018.
Στη πρόσκλησή της η ΟΤΟΕ όρισε ως ημερομηνία έναρξης των συνομιλιών την 27η Σεπτεμβρίου κατά την οποία περιμένει να ακούσει τις θέσεις των Τραπεζών για το θέμα αυτό και να καταθέσει τις δικές της απόψεις.
Οι μισθοί των Τραπεζοϋπαλλήλων παραμένουν καθηλωμένοι και ήρθε, επιτέλους, η ώρα «ο τροχός» να κινηθεί προς τα εμπρός εγκαταλείποντας την στασιμότητα που επέβαλε η οικονομική κρίση.
Πρέπει, επιτέλους, η οικονομία να κινηθεί και οι Τράπεζες οφείλουν να δώσουν πρώτες θετικό σήμα ανάπτυξης και προοπτικής.
Η ΟΤΟΕ θα συνεχίσει να στέκεται με υπευθυνότητα και θετική συμβολή απέναντι στις εξελίξεις που αφορούν στους εργαζόμενους στην ελληνική κοινωνία και στη χώρα.
Αυτό είναι το δικό της χρέος που επιβάλλει η ιστορική της διαδρομή αλλά και το χρέος της για το αύριο απέναντι σε έναν κλάδο από τον οποίο όλοι ζητούν να παίξει τον δικό του ρόλο για την οικονομία, την κοινωνία και την ανάπτυξη της χώρας.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΚΟΣ ΑΧΙΛΛΕΑΣ ΜΥΛΩΝΟΠΟΥΛΟΣ
Αθήνα, 19 Σεπτεμβρίου 2018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 36
ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Με αφορμή το τελευταίο περιστατικό 3ημερου “λουκέτου” σε κατάστημα τράπεζας με βάση το άρθρο 33 του Ν.4488/17 από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας λόγω παραβάσεων των διατάξεων εργατικής νομοθεσίας αλλά και την υποχρεωτική από 1/9/2018 με βάση το άρθρο 36 του ίδιου νόμου ηλεκτρονική καταχώρηση στο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη (προϊόν αποκλειστικά του ψηφιακού μετασχηματισμού) κάθε αλλαγής ή τροποποίησης του χρόνου εργασίας, σας εφιστούμε την προσοχή στα εξής:
Η εύρυθμη λειτουργία της Τράπεζας προϋποθέτει μεταξύ άλλων ότι τηρούνται οι προβλεπόμενες διαδικασίες στα θέματα ωραρίου, η σωστή καταγραφή του επιπλέον χρόνου εργασίας (υπερεργασίας-υπερωρίας) αλλά και η καταβολή της επιπλέον αμοιβής στον εργαζόμενο. Άρα η σωστή οργάνωση και βελτίωση διαδικασιών της καθημερινής δουλειάς αποτελεί μονόδρομο, ώστε να φεύγουν όλοι στην ώρα τους. Οι κυρώσεις ή τα πρόστιμα που επιβάλλονται (υπολογίζονται με αλγόριθμο) είναι ιδιαίτερα αυστηρά πλέον, γι’ αυτό οι επικεφαλής μονάδων-καταστημάτων να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί στο θέμα αυτό.
Οι συνάδελφοι έχουν το δικαίωμα και τη δυνατότητα ελέγχου της ορθότητας των στοιχείων που έχουν καταχωρηθεί σχετικά με την εργασία τους, ζητώντας πληροφόρηση από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας.
Η Τράπεζα οφείλει να συμμορφώνεται με την εργατική νομοθεσία και να τηρεί τις συμβάσεις εργασίας, που η ίδια υπογράφει.
Σε κάθε περίπτωση μη τήρησης των προβλεπόμενων, θα πρέπει να μας το καταγγέλλετε άμεσα!
Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΟΥ Η ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Θ. Χαραλαμπόπουλος Μ. Φεστερίδου
ΕΝΩΤΙΚΑ ΝΕΑ
ΜΑΥΡΟΜΙΧΑΛΗ 1, Τ.Κ. 106 79
ΤΗΛΕΦΩΝΑ: 210 3614363, 210 3614319 (4 γραμμές)
FAX: 210 3613047, 210 3614270
E-MAIL: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΓΡΑΦΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ: ΕΓΝΑΤΙΑ 55, Τ.Κ. 54631
ΤΗΛΕΦΩΝΟ & FAX: 2310243843
E-MAIL: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.