Αθήνα 20 Ιουλίου 2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 77
Η … ΓΟΗΤΕΙΑ ΤΗΣ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ
Η αλλαγή στον τρόπο και τον τόπο παροχής της εργασίας έχει ξεκινήσει αρκετά χρόνια πριν. Με την έλευση της covid-19, ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο, έκανε (αναγκαστικά) δυναμική εμφάνιση η τηλεργασία (εξ’ αποστάσεως εργασία) και όπως δείχνουν τα πράγματα θα παραμείνει και μετά την λήξη των κατ’ επειγόντων μέτρων για περιορισμό της διάδοσής της. Με βάση τις δηλώσεις της Διοίκησης, ο μισός πληθυσμός στην τράπεζα μπορεί να ενταχθεί σε καθεστώς τηλεργασίας. Η πλειονότητα όμως όσων εργάζονται από το σπίτι δηλώνει ότι δουλεύει πολύ περισσότερες ώρες από το νόμιμο ωράριο του. Αν λάβουμε υπόψη μας και τις τηλεδιασκέψεις ώρες εκτός ωραρίου ή και σε μη εργάσιμες ημέρες, αμέσως γίνεται αντιληπτό ότι ο εργαζόμενος σε καθεστώς τηλεργασίας παρανόμως αντιμετωπίζεται από τη Διοίκηση σαν να είναι ανά πάσα στιγμή διαθέσιμος για να προσφέρει τις υπηρεσίες του !!!
Για να μην υπάρχουν παρερμηνείες και σε συνέχεια της Νο 67/13-3-2020 ανακοίνωσής μας αλλά και των τελευταίων αναμενόμενων κυβερνητικών ρυθμίσεων, ως προς την τηλεργασία, θέτουμε σε προσοχή των μελών μας τα ακόλουθα:
Έχει παρατηρηθεί ότι, μερίδα «τηλεργαζόμενων» επηρεάζεται αρνητικά ψυχολογικά, αδυνατεί να διαχωρίσει την προσωπική του ζωή από την εργασιακή και αισθάνεται ανασφάλεια. Η οργάνωση του χρόνου και η ιεράρχηση της εργασίας, εντός των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία και των ΣΣΕ πλαισίων, αποτελούν τα κυριότερα εργαλεία σωστής εφαρμογής της τηλεργασίας. Επειδή και μετά την εφαρμογή των ρυθμίσεων που θα φέρει η κυβέρνηση – θα δούμε ποιες είναι αυτές - θα υπάρχει περιθώριο βελτίωσης ώστε να αντιμετωπιστούν ιδιαιτερότητες κάθε κλάδου θεωρούμε ότι πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα του συνδικαλιστικού κινήματος για να τους βελτιώσει και να τους θωρακίσει προστατεύοντας τους εργαζόμενους από λεονταρισμούς των εργοδοτών και των εκπρόσωπων τους.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Το τελευταίο διάστημα γίνεται προσπάθεια από σωματείο του χώρου μας να πάρει «αποξηραμένες δάφνες» δόξας στο θέμα της τηλεργασίας με επιστολή που κατέθεσε στο HR (καθυστερημένα) αναφέροντας τα αυτονόητα και ήδη ισχύοντα, αναπαράγοντας τις προθέσεις της κυβέρνησης, ενώ παράλληλα απέχει συστηματικά από τις εργασίες της ΟΤΟΕ για το εν λόγω θέμα. Μάλιστα επιχειρεί να «ενημερώσει προσωπικά» και μέλη άλλων σωματείων για τα αυτονόητα, προσπαθώντας να θυμίσει την παρουσία του. Ευτυχώς όμως οι εργαζόμενοι έχουν γνώση και κρίνουν με βάση τις υλοποιημένες δράσεις των σωματείων και όχι από τις εξαγγελθείσες για λόγους συνδικαλιστικού marketing.
Για οποιαδήποτε εξέλιξη στο θέμα της τηλεργασίας θα επανέλθουμε με νεώτερη ανακοίνωση, αν χρειαστεί.
Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΟΥ, Η ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Ο Αν. Γεν. Γραμματέας
Θ. Χαραλαμπόπουλος Σ. Σμαΐλης
Αθήνα, 7 Ιουλίου 2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 76
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΣΥΝΟΜΩΣΙΑ (;)
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι.
Έκπληκτοι, ενημερωθήκαμε από την «πανηγυρική» ανακοίνωση του Union (Νο 160/1-7-2020) κυρίως για την «κιμπάρικη» ανταπόδοση των 6€ στο προσωπικό των καταστημάτων, για κάθε ημέρα φυσικής παρουσίας κατά την διάρκεια της καραντίνας, κάτι που είχε έτσι κι αλλιώς εξαγγελθεί από την Διεύθυνση Δικτύου (χωρίς προσδιορισμό ποσού) από τον Απρίλιο που ξεκίνησε το Q2. Δηλαδή το αντιπροσωπευτικό σωματείο μας ενημέρωσε ότι εξάντλησε την διαπραγματευτική του ικανότητα (sic) σε «κέρματα» και μόνο για το δίκτυο καταστημάτων.
Αποτελεί πραγματικά κοροϊδία το ποσό των 6€/ημέρα, που εκ των πραγμάτων, στις περισσότερες των περιπτώσεων, δεν θα ξεπερνά τα 120€ για όλη την περίοδο της καραντίνας. Καλούμε και δημόσια τη Διοίκηση της Τράπεζας να αναπροσαρμόσει το ποσό τουλάχιστον στα 20€/ημέρα, να δοθεί με τη μορφή διατακτικών σίτισης και η χορήγησή του να επεκταθεί σε κεντρικές υπηρεσίες οι οποίες «έβαλαν πλάτη» καθώς λόγω αντικειμένου δεν μπορούσε το σύνολο των εργαζομένων σε αυτές να ενταχθεί σε καθεστώς τηλεργασίας (π.χ. IT, Αλληλογραφία, GLA, Συμψηφισμός κλπ ). Όπως είναι γνωστό, εδώ και χρόνια αποτελεί πάγια πρόταση του Συλλόγου μας η χορήγηση κάθε ανταπόδοσης με εναλλακτικό τρόπο ελεύθερης φόρου. Επίσης, να καταβληθούν, όπως ορίζεται από το νόμο οι υπερωρίες όλων όσων συμμετείχαν στο «ράλι» ΤΕΠΙΧ και να συμπεριληφθεί στην ανταπόδοση.
Ακόμη και σήμερα, στη δύσκολη και εργασιακά εποχή που ζούμε, παρατηρείται το φαινόμενο στελέχη μας να επιλέγονται από Τράπεζες του ανταγωνισμού, αποδυναμώνοντας ακόμη περισσότερο το καταπονημένο δίκτυο καταστημάτων μας που καθημερινά αντιμετωπίζει ασφυκτική πίεση για επίτευξη εξωπραγματικών στόχων, με τα τραπεζοασφαλιστικά στην πρωτοκαθεδρία. Η Διοίκηση, ειδικά στις δύσκολες εποχές, δεν πρέπει να ξεχνά ότι η επιτυχία της επιχείρησης προϋποθέτει ικανοποιημένους εργαζόμενους. Οπότε, το ταχύτερο, με διαφάνεια και αξιοκρατία, ας αναλάβει δράσεις προς την κατεύθυνση αυτή, πριν να είναι πλέον αργά.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι.
Γνωρίζουμε ότι καταβάλετε καθημερινά υπεράνθρωπες προσπάθειες κάνοντας το καλύτερο δυνατό και αυτό φαίνεται. Αγνοείστε τα ατομικά «καλέσματα» για επίτευξη ανέφικτων στόχων και συνεχίστε να κάνετε την δουλειά σας σωστά. Η αλληλεγγύη και ο σεβασμός μεταξύ των εργαζόμενων είναι στοιχεία επιτυχίας και προόδου.
Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΟΥ, Η ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Θ. Χαραλαμπόπουλος Μ. Φεστερίδου
Αθήνα, 1 Ιουλίου 2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 75
ΟΔΗΓΙΕΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΚΑΡΤΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Σας ενημερώνουμε ότι πλέον έχει αλλάξει ο τρόπος έκδοσης της Ευρωπαϊκής Κάρτας Ασφάλισης Ασθενείας και δεν γίνεται μέσω του ΤΑΥΤΕΚΩ αλλά απευθείας από την ηλεκτρονική σελίδα του ΕΦΚΑ στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://www.efka.gov.gr/el/asphalismenoi/elektronikes-yperesies-gia-asphalismenoys
Στη συνέχεια επιλέγουμε Έκδοση ΕΚΑΑ, συνδεόμαστε με τους κωδικούς TAXISNET και καταχωρούμε τα στοιχεία που μας ζητά το σύστημα βήμα προς βήμα.
Η διαδικασία είναι πολύ απλή και τελειώνει με λίγες κινήσεις.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Θ. Χαλαμπόπουλος Μ. Φεστερίδου
ΕΝΩΤΙΚΑ ΝΕΑ
ΜΑΥΡΟΜΙΧΑΛΗ 1, Τ.Κ. 106 79
ΤΗΛΕΦΩΝΑ: 210 3614363, 210 3614319 (4 γραμμές)
FAX: 210 3613047, 210 3614270
E-MAIL: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΓΡΑΦΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ: ΕΓΝΑΤΙΑ 55, Τ.Κ. 54631
ΤΗΛΕΦΩΝΟ & FAX: 2310243843
E-MAIL: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.