ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2015
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2014
Το 2014 ήταν μία χρονιά σταθμός για τον Σύλλογο και την ιστορία του.
Η χρονιά ξεκίνησε με την ολοκλήρωση της εθελούσιας και την αποχώρηση πολλών παλιών, έμπειρων και αρκετά κοντά στον σύλλογο μας συναδέλφων.
Αποχώρησαν και «άνθρωποι του συλλόγου» που για πάνω από είκοσι χρόνια άφησαν το σημάδι τους ανεξίτηλο στην ιστορία του συλλόγου, με τους αγώνες που έδωσαν και «κράτησαν» το σωματείο σε δύσκολες εποχές.
Η «νέα φρουρά» στο Δ.Σ. του Συλλόγου (ανανέωση προσώπων κατά 60%) συνεχίσαμε μέσα στο 2014, την ίδια γραμμή που έχει χαραχτεί εδώ και χρόνια, δίπλα στο συνάδελφο, στην καθημερινότητα του, τα προβλήματα του, με στήριξη, δράσεις και παρεμβάσεις όπου χρειάστηκαν.
Κάναμε πολλές μικρές και μεγάλες παρεμβάσεις αναδεικνύοντας πολλά προβλήματα, πάντα με γνώμονα το συμφέρον των συναδέλφων.
Δικαιωθήκαμε στην παρέμβασή μας, όταν κανείς δεν ασχολήθηκε με το θέμα του ωραρίου στην Τράπεζα, μετά την συγχώνευση του Τ.Τ. και μόνο εμείς επιμείναμε από τα μέσα του 2014 για την εφαρμογή του θεσμοθετημένου ωραρίου σε όλη την Τράπεζα χωρίς εξαιρέσεις και δη σε πολλά καταστήματα του Τ.Τ. που παρανόμως τηρούσαν δικό τους ωράριο (07:15 π.μ.) και βάρδιες σε καταστήματα.
Κάναμε παρέμβαση από την πρώτη στιγμή για το θέμα του επιδόματος βρεφονηπιακού σταθμού προτείνοντας μάλιστα και λύσεις, καθώς επίσης εμείς ήμασταν που πιέζαμε προς όλες τις κατευθύνσεις (Ο.Τ.Ο.Ε. – Υπουργείο – Τράπεζα) να βρεθεί τρόπος επιστροφής των παρατύπως παρακρατηθέντων ποσών. Δικαιωθήκαμε εν μέρει και επιμένουμε στο θέμα.
Η παρουσία και η αγωνιστική δράση του σωματείου μας αποκτά μέρα με τη μέρα ακόμα μεγαλύτερη σημασία και ουσία, προκειμένου να βρίσκεται δίπλα στους εργαζόμενους και να αποτρέπει κάθε προσπάθεια που στοχεύει στην κατάργηση κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων.
Εργασιακά
- Σαν νέο Προεδρείο βρεθήκαμε κοντά στους συναδέλφους: με πολλές περιοδείες που πραγματοποιήθηκαν, στις υπηρεσίες του ΑΘΗΝΑ 2004 και καταστήματα της Αθήνας, ακολούθησαν περιοδείες σε υπηρεσίες και καταστήματα της Θεσσαλονίκης, της Βόρειας Ελλάδας, της Θεσσαλίας και εννοείται ότι θα ακολουθήσουν τα υπόλοιπα καταστήματα και υπηρεσίες το επόμενο διάστημα.
- Στην διαδικασία επαναξιολόγησης συνεχίστηκε η επιτυχής παρουσία στα φύλλα αξιολόγησης, δικαιώσαμε 2 συναδέλφους από τους 6 που προσέφυγαν στην Επιτροπή διατηρώντας το ποσοστό στο 35% περίπου.
- Δια μέσου των ανακοινώσεων του σωματείου μας που για μια χρονιά ακόμα ήταν η μοναδική πηγή έγκυρης ενημέρωσης των εργαζομένων και μέσα από αυτές, αναδείξαμε και προωθήσαμε βασικά θέματα όπως είναι το ωράριο, οι παροχές του προσωπικού, οι φορολογήσεις, τα κακώς κείμενα στην Τράπεζα έτσι ώστε να υπάρχει μία εικόνα της πραγματικότητας των όσων συμβαίνουν στην EUROBANK.
- Και με την επιδότηση των απεργών μέσα στην οικονομική κρίση που μαστίζει τους εργαζόμενους .
Αποτέλεσμα, αυτής της συνδικαλιστικής δράσης του σωματείου μας την χρονιά που πέρασε, ήταν η εγγραφή 82 συναδέλφων στο σωματείο μας ενώ και τον καινούργιο χρόνο συνεχίζονται ακάθεκτες οι εγγραφές νέων μελών. Οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα σταθερά πυκνώνουν τις τάξεις του συλλόγου και μας δυναμώνουν συνέχεια ενισχύοντας το έργο μας και αναγνωρίζοντας τον αγώνα που κάνει το σωματείο.
Κοινωνική – πολιτιστική Δράση
(1) Με απόφαση του Δ.Σ. του Συλλόγου στο 2014 , χορηγήθηκε το έκτακτο επίδομα θέρμανσης 200 ευρώ σε κάθε μέλος μας, πολύτιμη βοήθεια προς κάθε συνάδελφο στις δύσκολες οικονομικές καταστάσεις που βιώνουμε όλοι μας, αξίας περίπου 245.000 ευρώ.
(2) Διατέθηκαν και πάλι με προνομιακή τιμή σε 1.000 περίπου μέλη μας, 6.000 εισιτήρια VILLAGE CINEMAS, αξίας 36.000 ευρώ.
(3) Πραγματοποιήθηκαν με πολύ μεγάλη επιτυχία, για μία ακόμα χρονιά, και με την συμμετοχή εκατοντάδων συναδέλφων και των οικογενειών τους (1.250 σύνολο) οι ετήσιες χριστουγεννιάτικες εκδηλώσεις σε Αθήνα (Intercontinental) και Θεσσαλονίκη (Μαkedonia Palace) και με μεγάλη συμμετοχή πολλών συναδέλφων με τις οικογένειές τους από την Περιφέρεια.
(4) Αξιόλογα και πλούσια δώρα μοιράσθηκαν, σε πάνω από 1.270 παιδιά συναδέλφων, μέχρι και 15 ετών.
(5) Δόθηκε επίδομα γάμου σε 12 συναδέλφους.
(6) Βραβεύτηκαν 40 παιδιά συναδέλφων για την επιτυχίας τους στα Α.Ε.Ι. – Τ.Ε.Ι., σύνολο 5.790 ευρώ.
(7) Πραγματοποιήθηκε με μεγάλη συμμετοχή και επιτυχία η επιδοτούμενη εκδρομή (σε ποσοστό 40 %) του Αγ. Πνεύματος, (με δύο προορισμούς) με την συμμετοχή 127 συναδέλφων και των οικογενειών τους.
Οικονομική δράση
- Η διαχείριση, των εσόδων του συλλόγου μας όπως πάντα και «όπως το κληρονομήσαμε», ήταν με συνετό, διαφανή και χρηστό τρόπο, παρόλο που μειώθηκαν τα μέλη μας λόγω της εθελούσιας με μείωση εσόδων περίπου 6.000 ευρώ τον μήνα, ωστόσο τα αποθεματικά του
σωματείου ανήλθαν στις 31/12/2014 στα 1.165.000 ευρώ.
- Η οικονομική αυτή κατάσταση μας επέτρεψε να αποφασίσουμε, στις δύσκολες αυτές καταστάσεις που βιώνουν οι εργαζόμενοι, για την εφάπαξ χορήγηση του επιδόματος θέρμανσης και φέτος αρχές του 2015.
- Πεποίθησή μας είναι ότι η οικονομική ανεξαρτησία του σωματείου είναι η ασπίδα για όλους του εργαζόμενους αλλά και βασικός πυλώνας ύπαρξης του σωματείου.
ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Εμείς, όσον αφορά το ΤΑΠΙΛΤ- ΑΤ μέσα στο 2014, σαν Σωματείο έχουμε πάρει ιστορικές αποφάσεις με την σοβαρότητα που επιβάλλεται και με τις πλέον δημοκρατικές διαδικασίες που απαιτεί το τεράστιο αυτό θέμα, δηλαδή πρώτα με απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου (εκεί που έμειναν οι υπόλοιποι σύλλογοι), στην συνέχεια με αποφάσεις στην Έκτακτη Γεν. Συνέλευση και κορυφώθηκε με την Πανελλήνια Ψηφοφορία (σε ποσοστό που αγγίζει το 95%), για την διασφάλιση των εισφορών των εν ενεργεία μελών μας, και πάνω σ’ αυτές τις αποφάσεις εργαζόμαστε.
Στόχος μας παραμένει αταλάντευτα η διασφάλιση των εισφορών των μελών μας, μαζί βέβαια με τα υπόλοιπα σωματεία μέλη του ΤΑΠΙΛΤ – ΑΤ των εν ενεργεία ασφαλισμένων υπάρχει κοινό μέτωπο και συνεργασία.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι ,
Συμμετέχουμε μαζικά, μαζί όλοι οι σύλλογοι που συνεργαζόμαστε, στην πιο κρίσιμη Γενική Συνέλευση του ΤΑΠΙΛΤ – ΑΤ από τα αποτελέσματα της οποίας εξαρτάται η προστασία των συνολικών εισφορών μας. Την Κυριακή 1 Μαρτίου 2015, μετά την δική μας Γεν. Συνέλευση, πρέπει όλοι μαζί να συμμετέχουμε – εγκρίνουμε με τις διαδικασίες του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ την ολική καταστατική τροποποίηση για την διασφάλιση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας.
Αυτή η Γεν. Συνέλευση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, αποτελεί ίσως, μία από τις τελευταίες ευκαιρίες για την διασφάλιση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Όπως και τα προηγούμενα χρόνια συνεχίζουμε καθημερινά να αγωνιζόμαστε δίπλα στους εργαζόμενους για τα δικαιώματα τους ακολουθώντας πάντα έναν απλό αλλά και πάρα
πολύ δύσκολο κανόνα :
συνέπεια λόγων και έργων
Δεν έχουμε υποσχεθεί ποτέ θαύματα, αυτό που μπορούμε όμως με βεβαιότητα να πούμε είναι ότι, θα προσπαθήσουμε να αντισταθούμε σε πάσης φύσεως προβλήματα και κινδύνους που θα προκύψουν για τους συναδέλφους μας.
Όλα αυτά τα χρόνια σωματείο και εργαζόμενοι, πορευτήκαμε σταθερά και αταλάντευτα με μοναδικό στόχο την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας και έτσι θα συνεχίσουμε στον ίδιο δρόμο.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Θ. Χαραλαμπόπουλος Χ. Ακριτίδης
Καλούμε τα μέλη μας στην Γενική Συνέλευση του σωματείου μας
την ΚΥΡΙΑΚΗ 1 MΑΡTΙΟΥ 2015 ΩΡΑ 9:00 π.μ.
στο Ξενοδοχείο DIVANI CARAVEL
(Βασ. Αλεξάνδρου 2 Τηλ. 210 7207000 ΣΤΑΣΗ ΜΕΤΡΟ : ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ)
ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ !!! ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΧΩΡΟ
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ
ΚΥΡΙΑΚΗ 1/3/2015, ΣΤΟ ΞΕΝ. CARAVEL, ΩΡΑ 10.00 Π.Μ.
Ι Σ Ο Λ Ο Γ Ι Σ Μ Ο Σ 2 0 1 4
Α. ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΤΑΜΕΙΟΥ 31.12.2013
|
1. Ταμείο – Μετρητά |
542,55 |
|
|
|
2. Όψεως |
13.076,16 |
|
|
|
3. Ταμιευτήριο |
38.333,45 |
|
|
|
4. Προθεσμιακή |
1.330.000,00 |
|
1.381.952,16 |
Β. ΕΣΟΔΑ ΕΤΟΥΣ 2014 ΕΥΡΩ
|
1. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΜΕΛΩΝ |
|
|
|
|
α) Εισφορές μελών Συλλόγου |
299.066,44 |
|
|
|
β) Εισφορές μελών για Ο.Τ.Ο.Ε. |
43.762,23 |
342.828,67 |
|
|
2. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΣΕ ΕΞΟΔΑ ΓΡΑΦΕΙΟΥ - ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ |
85.058,94 |
85.058,94 |
|
|
3. ΤΟΚΟΙ - ΜΕΡΙΣΜΑΤΑ |
26.242,47 |
26.242,47 |
|
|
α) Ταμιευτηρίου - Όψεως |
|
|
|
|
4. ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΣΟΔΑ |
|
|
|
|
α) Κάρτες Ο.Α.Σ.Α. |
59.323,00 |
|
|
|
β) Συμμετοχή συναδέλφων στις εκδηλώσεις |
4.960,00 |
64.283,00 |
|
|
γ) Διάφορα έσοδα |
|
|
|
|
ΣΥΝΟΛΟ ΕΣΟΔΩΝ |
|
|
518.413,08 |
Γ. ΕΞΟΔΑ ΕΤΟΥΣ 2014
|
1. ΑΓΟΡΑ ΠΑΓΙΩΝ |
3.008,77 |
3.008,77 |
|
|
2. ΕΞΟΔΑ ΓΡΑΦΕΙΟΥ |
|
|
|
|
α) Συνδρομές Τύπου |
540,00 |
|
|
|
β) Ενοίκια |
18.241,59 |
|
|
|
γ) Κοινόχρηστα |
1.465,79 |
|
|
|
δ) Δαπάνες καθαριότητας |
3.920,00 |
|
|
|
ε) Έξοδα κυλικείου |
712,45 |
|
|
|
στ) Δ.Ε.Η. – Ο.Τ.Ε. – ΕΥΔΑΠ (1) |
9.860,60 |
|
|
|
ζ) Γραφική ύλη |
3.484,53 |
|
|
|
η) Επισκευή - Συντήρηση παγίων |
1.675,21 |
|
|
|
θ) Μισθός γραμματέως (2) |
31.474,50 |
|
|
|
ι) Διάφορα έξοδα γραφείου |
5.783,75 |
77.157,82 |
|
|
3. Δ.Σ. - Γ.Σ. - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ |
|
|
|
|
α) Διοικητικά Συμβούλια |
10.069,17 |
|
|
|
β) Δαπάνες προβολής |
2.055,55 |
|
|
|
γ) Απομαγνητοφωνήσεις πρακτικών |
2.195,52 |
|
|
|
δ) Εκδόσεις – Ημερολόγιο |
4.206,60 |
|
|
|
ε) Γενικές Συνελεύσεις |
73.970,39 |
92.92.497,23 |
|
|
στ) Συνέδρια Ο.Τ.Ο.Ε. – Ε.Κ.Α. |
|
|
|
|
4. ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ - ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ |
|
|
|
|
α) Παιδικές γιορτές |
56.854,40 |
|
|
|
β) Βραβεία ΑΕΙ - ΤΕΙ |
5.370,00 |
|
|
|
γ) Εκδρομές – Εκδηλώσεις – VILLAGE CINEMAS |
50.700,00 |
112.924,40 |
|
|
5. ΠΕΡΙΟΔΕΙΕΣ |
7.791,29 |
7.791,29 |
|
|
6. ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ – ΕΠΙΣΤ. ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ |
|
|
|
|
α) Αμοιβές Δικηγόρων (3) |
14.095,67 |
|
|
|
β) Αμοιβή λογιστή |
1.200,00 |
15.295,67 |
|
|
γ) Επιστημονικοί Συνεργάτες |
|
|
|
|
7. ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ - ΕΙΣΦΟΡΕΣ |
|
|
|
|
α) Ο.Τ.Ο.Ε. |
43.762,23 |
|
|
|
β) Κάρτες Ο.Α.Σ.Α. |
59.323,00 |
|
|
|
γ) Γαμήλιο βοήθημα |
3.100,00 |
106.185,23 |
|
|
δ) Ενισχύσεις Σωματείων |
|
|
|
|
ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΞΟΔΑ |
6.255,25 |
6.255,25 |
|
|
8. ΕΚΤΑΚΤΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ – ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ |
262.458,96 |
262.458,96 |
|
|
ΣΥΝΟΛΟ ΔΑΠΑΝΩΝ |
|
|
683.574,62 |
Δ. ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΤΑΜΕΙΟΥ
|
1. Ταμιευτήριο |
56.614,97 |
|
|
|
2. Όψεως |
7.926,48 |
|
|
|
3. Προθεσμιακή Κατάθεση |
1.165.000,00 |
|
|
|
4. Μετρητά |
1.127,34 |
|
1.230.668,79 |
Ε. ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΑΜΕΙΟΥ
|
Α) Ταμείο της 31.12.2013 |
1.381.952,16 |
|
|
Έσοδα |
518.413,08 |
|
|
ΣΥΝΟΛΟ |
1.900.365,24 |
1.900.365,24 |
|
Έξοδα έτους 2014 |
683.574,62 |
|
|
Συν έξοδα 2014 και πληρώθηκαν το 2015 |
19.128,07 |
702.702,69 |
|
Μείον έξοδα 2013 |
5.250,00 |
|
|
Υπόλοιπο ταμείου 31.12.2014 |
1.208.683,71 |
1.230.668,79 |
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ :
- Στη δαπάνη περιλαμβάνονται και οι λογαριασμοί δύο FAX που αποστέλλονται ανακοινώσεις σε όλο το δίκτυο της Τράπεζας
- Στο σύνολο της δαπάνης Μισθός Γραμματέως περιλαμβάνονται οι μισθοδοσίες καθώς και οι εισφορές για Ι.Κ.Α. – Φ.Μ.Υ..
- Στη δαπάνη Δικηγόροι – Επιστημονικοί Συνεργάτες περιλαμβάνονται: Φόρος Ελεύθερων Επαγγελματιών 20% και 23% Φ.Π.Α.
ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2015
Α. ΕΣΟΔΑ
|
1. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΜΕΛΩΝ (1) |
|
|
|
α) Εισφορές μελών Συλλόγου |
300.000 |
|
|
β) Εισφορές μελών προς Ο.Τ.Ο.Ε. |
45.000 |
|
|
2. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΣΤΑ ΕΞΟΔΑ ΓΡΑΦΕΙΟΥ – ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ |
80.000 |
425.0000 |
|
3. ΤΟΚΟΙ - ΜΕΡΙΣΜΑΤΑ |
|
|
|
α) Ταμιευτηρίου - Όψεως |
25.000 |
25.000 |
|
4. ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΣΟΔΑ |
|
|
|
α) Κάρτες Ο.Α.Σ.Α. |
60.000 |
|
|
β) Συμμετοχή των συναδέλφων στις εκδηλώσεις |
6.000 |
|
|
γ) Διάφορα έσοδα |
5.000 |
71.000 |
|
5. ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ ΣΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ |
210.000 |
210.000 |
|
ΣΥΝΟΛΟ ΕΣΟΔΩΝ |
|
731.000 |
Β. ΕΞΟΔΑ
|
1. ΑΓΟΡΑ ΠΑΓΙΩΝ |
1.000 |
1.000 |
|
2. ΕΞΟΔΑ ΓΡΑΦΕΙΟΥ |
|
|
|
α) Συνδρομές Τύπου |
540 |
|
|
β) Ενοίκια |
20.000 |
|
|
γ) Κοινόχρηστα |
2.000 |
|
|
δ) Δαπάνες καθαριότητας |
4.500 |
|
|
ε) Έξοδα κυλικείου |
1.000 |
|
|
στ) Δ.Ε.Η.- Ο.Τ.Ε. - Ε.Υ.Δ.Α.Π. |
12.000 |
|
|
ζ) Γραφική ύλη |
4.000 |
|
|
η) Επισκευές - Συντήρηση παγίων |
3.000 |
|
|
θ) Μισθός γραμματέως (2) |
32.000 |
|
|
ι) Διάφορα έξοδα γραφείου |
6.000 |
|
|
ια) Έξοδα προκ/νης συνάντησης με συναδέλφους |
1.560 |
86.600 |
|
3. Δ.Σ. - Γ.Σ. – ΕΚΛΟΓΕΣ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ |
|
|
|
α) Διοικητικά Συμβούλια |
12.000 |
|
|
β) Δαπάνες προβολής |
2.000 |
|
|
γ) Απομαγνητοφωνήσεις πρακτικών |
2.000 |
|
|
δ) Εκδόσεις – Ημερολόγια |
5.000 |
|
|
ε) Γενικές Συνελεύσεις – Εκλογές |
50.000 |
|
|
στ) Συνέδρια Ο.Τ.Ο.Ε. – Ε.Κ.Α. |
10.000 |
81.000 |
|
4. ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ – ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ |
|
|
|
α) Παιδικές γιορτές |
60.000 |
|
|
β) Βραβεία για Α.Ε.Ι. – Τ.Ε.Ι. |
5.000 |
|
|
γ) Εκδρομές – Εκδηλώσεις - VILLAGE CINEMAS |
80.000 |
145.000 |
|
5. ΠΕΡΙΟΔΕΙΕΣ |
8.000 |
8.000 |
|
6. ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ – ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ |
|
|
|
α) Αμοιβές δικηγόρων (3) |
20.000 |
|
|
β) Αμοιβή λογιστή |
1.200 |
|
|
γ) Επιστημονικοί Συνεργάτες |
6.000 |
27.200 |
|
7. ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ – ΕΙΣΦΟΡΕΣ |
|
|
|
α) Ο.Τ.Ο.Ε. |
45.000 |
|
|
β) Κάρτες Ο.Α.Σ.Α.. |
60.000 |
|
|
γ) Γαμήλιο βοήθημα |
5.000 |
|
|
δ) Ενισχύσεις Σωματείων |
1.000 |
|
|
ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΞΟΔΑ |
6.200 |
117.200 |
|
8. ΕΚΤΑΚΤΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ – ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ |
265.000 |
265.000 |
|
ΣΥΝΟΛΟ ΔΑΠΑΝΩΝ |
|
731.000 |
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ :
- Το κονδύλι «Εισφορές μελών» είναι προϋπολογισμένο με βάση μέση εισφορά 20.000 € ανά μήνα (Ιανουάριος 2015, περίπου 1.280 μέλη)
- Συμπεριλαμβάνονται εργοδοτικές εισφορές ΙΚΑ – ΦΜΥ
- Στη δαπάνη περιλαμβάνονται : Φόρος Ελεύθερων Επαγγελματιών 20% & 23% Φ.Π.Α.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΤΑΜΙΑΣ
Θ. ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΠΟΥΛΟΣ Μ. ΚΟΥΤΣΟΓΙΑΝΝΗ